单位解除劳动关系证明（优秀3篇）

解除劳动关系证明 篇一

解除（终止）劳动合同（关系）证明

（示范样本）

我单位同志，性别，身份证号码，年月日

到本单位，年 月 日签订年的劳动合同。因原因，于年月日与我单位解除（终止）劳动合同（关系）。根据《劳动合同法》第五十条之规定，我单位出具该证

明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除（终止）劳动

合同（关系）证明等相关材料到区就业办失业保险科（区人力资源市场）办理失业保险金申领手续。

劳动者（签名）：用人单位（盖章）：年月日年月日

注：

1、用人单位必须如实填写解除（终止）劳动合同（关系）原因。

如：合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。提前解除（终止）的主要原因一定要写清楚。

2、该证明一式三份，单位、个人及失业保险经办机构各一份。

关于解除劳动关系证明 篇二

兹证明某某（身份证号：_____________________________），于____年____月至_____年_____月任职________员工，于_____年____月解出劳动合同，特此证明！

单位（盖章）

日期：____年____月____日

关于解除劳动关系证明 篇三

甲方：____________（单位名称）

乙方： ____________身份证号：____________

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

（签章）：

____年__月__日

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