新董事长新年致辞【优秀7篇】

在学习、工作、生活中，要用到致辞的情况还是蛮多的，致辞是向他人表达思想感情用的文字或语言。那什么样的致辞才是优秀的呢？下面是白话文的小编为您带来的新董事长新年致辞【优秀7篇】，希望能够帮助到大家。

新董事长新年致辞 篇一

全体员工，亲爱的朋友们：

大家中午好！

九州浪潮逐鼠去，万里东风兔年来。值此辞旧迎新之际，我谨代表盛威公司向各位尊敬的新老客户致以诚挚的问候和衷心的感谢，祝大家在新的一年事事顺心，万事如意。

在过去的一年里，我们共做了如下工作：

一、盛威·鸿福园住宅小区于XX年5月份竣工，交付使用面积

15578平方米，二期工程30000平方米也临近竣工。

二、“四成联创”期间，积极响应了巩义市工作组要求，第一时间成立了专一的工作部门，投入了大量的人力和财力，连续大干两个多月，极大得提高了工作环境和居住环境，为巩义市荣获全国卫生城市作出了应有的贡献。

三、成立了专业的物业公司。物业公司的成立标志着盛威形成了开发、建设、物业服务为一体的综合性企业，极大程度的方便了业主，也充分体现了盛威尽善尽美、追求卓越的精神风貌。

四、成立了多功能学习室。为了提高员工素质、营造学习氛围，我们精心打造了属于我们自己的多功能室，设备齐全先进。几个月下来，通过集中的学习，员工素质明显提高，也将为盛威品牌的塑造起到推动的力量。

五、企业文化的建设。通过全公司上下学习得知——没有企业文化的企业可以发展，但不能可持续发展。盛威发展到今天也形成了自己的特有文化雏形，所以我们外请老师、内部参与，共同建设了具有民族特色的盛威企业文化。因为我们知道只有扎根于中华民族肥沃的文化土壤中的企业文化才能使企业茁壮成长。

六、盛威网站的建设。XX年是我们内练苦功，外塑形象的一年。内部——我们狠抓工程质量，确保安全文明施工，优化开发理念；外部——参与社会活动，展示盛威形象，提升品牌美誉度。网站的开通给了盛威与社会交流的扁平化平台，让信息更快、更具体、更有效的进行沟通。

七、东区【盛威·凯旋门】项目的整体开发策划基本完成。工程总投资9562万元，总规划建筑面积54270.96平方米，占地面积15427.6平方米；由久负盛誉的郑大设计院负责设计，建成后势必为新区的发展写上里程碑的一笔。

八、管理意识增强。管理出效益”，随着公司迅速的发展，我越来越感受到了管理的重要性。XX年，一年的努力，我基本上与日常事物中脱离了，当然这仅是一个开始。XX年，我们将建立各种管理机制，使公司的管理向名企业看齐。

在房地产市场飞速发展的背景下，我们一直坚持“质量第一、品质第一”的追求，形成了符合自身发展战略与市场趋势的发展模式。

在传统新春佳节到来之际。我谨代表盛威感谢所有业主及帮助、关心盛威的所有的人。

祝全市人民新年快乐、家庭和睦、兔年吉祥！

董事长新年贺词 篇二

九州浪潮逐鼠去，万里东风猴年来。值此辞旧迎新之际，我谨代表盛威公司向各位尊敬的新老客户致以诚挚的问候和衷心的感谢，祝大家在新的一年事事顺心，万事如意。

在过去的一年里，我们共做了如下工作：

一、盛威·鸿福园住宅小区于XX年5月份竣工，交付使用面积

15578平方米，二期工程30000平方米也临近竣工。

二、“四成联创”期间，积极响应了巩义市工作组要求，第一时间成立了专一的工作部门，投入了大量的人力和财力，连续大干两个多月，极大得提高了工作环境和居住环境，为巩义市荣获全国卫生城市作出了应有的贡献。

三、成立了专业的物业公司。物业公司的成立标志着盛威形成了开发、建设、物业服务为一体的综合性企业，极大程度的方便了业主，也充分体现了盛威尽善尽美、追求卓越的精神风貌。

四、成立了多功能学习室。为了提高员工素质、营造学习氛围，我们精心打造了属于我们自己的多功能室，设备齐全先进。几个月下来，通过集中的学习，员工素质明显提高，也将为盛威品牌的塑造起到推动的力量。

五、企业文化的建设。通过全公司上下学习得知——没有企业文化的企业可以发展，但不能可持续发展。盛威发展到今天也形成了自己的特有文化雏形，所以我们外请老师、内部参与，共同建设了具有民族特色的盛威企业文化。因为我们知道只有扎根于中华民族肥沃的文化土壤中的企业文化才能使企业茁壮成长。

六、盛威网站的建设。XX年是我们内练苦功，外塑形象的一年。内部——我们狠抓工程质量，确保安全文明施工，优化开发理念；外部——参与社会活动，展示盛威形象，提升品牌美誉度。网站的开通给了盛威与社会交流的扁平化平台，让信息更快、更具体、更有效的进行沟通。

七、东区【盛威·凯旋门】项目的整体开发策划基本完成。工程总投资9562万元，总规划建筑面积54270。96平方米，占地面积15427。6平方米；由久负盛誉的郑大设计院负责设计，建成后势必为新区的发展写上里程碑的一笔。

八、管理意识增强。管理出效益”，随着公司迅速的发展，我越来越感受到了管理的重要性。XX年，一年的努力，我基本上与日常事物中脱离了，当然这仅是一个开始。XX年，我们将建立各种管理机制，使公司的管理向名企业看齐。

在房地产市场飞速发展的背景下，我们一直坚持“质量第一、品质第一”的追求，形成了符合自身发展战略与市场趋势的发展模式。

在传统新春佳节到来之际。我谨代表盛威感谢所有业主及帮助、关心盛威的所有的人。

祝全市人民新年快乐、家庭和睦、猴年吉祥！

董事长新年贺词 篇三

律回春晖渐，万象始更新。我公司将告别成绩斐然的20xx，满怀欣喜地迎接充满希望的20xx，值此新春到来之际，谨向您给予我公司的真诚信赖、热情支持致以深深的谢意！祝您在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意！

在公司全体努力下，20xx年3月我公司先后配合参与山东省大阪出口商品展览会的多家山东各地政府在日本20xx年分别举办了一系列招商引资等经贸交流活动，5月在大阪承接了中国即墨市（大阪）船舶零部件交流会，6月份在东京承办了“第二届中日汽车零部件产业投资洽谈会”，7月接待了日本能源中心来华投资考察，8月组织了中国建材工程建设协会日本粉煤灰考察团，11月承接江苏省钢结构协会日本考察团，12月承接了“第二届中国（佛山）国际汽车零部件博览会的`国际展位的招商工作……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：我公司的业务布局是清晰的，市场定位是准确的，客户关系是牢固的；

通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的未来。在年终岁末时节，十分感谢一年来所有关心我们、帮助我们的国内外各界人士！

诚信缔造伟业！面对公司20xx年良好的运营状况，我们应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，随着我国经济的发展与变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、WTO第5年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，我们正面临着前所未有的机遇和挑战！20xx年，我们将继续“开创招商引资新理念”的经营宗旨，在项目对接、企业一对一洽谈、地方产业推介、协会国际交流上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是公司全体人员丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

创新成就未来！变革创新、知行合一是我们通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司经营风格；

知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在竞争上提高核心力。

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！我公司经过几年来的发展与变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！

董事长新年致辞 篇四

亲爱的来宾、朋友、同事们：

大家下午好！

20xx很忙，不知不觉春节就要到了。今天我们都聚在一起过春节，心里感慨万千。值此辞旧迎新之际，我代表集团公司并以我个人的名义，欢迎大家！在此，我要向所有在过去一年里为集团发展而努力的同事们，向所有支持你们工作的家人，致以崇高的敬意！对关心和支持集团发展的领导和朋友表示衷心的感谢！祝大家新年快乐！

一年来，面对金融危机的影响，复杂的经济环境和激烈的市场竞争，集团公司齐心协力，努力工作，克服困难，推进营销，促进项目进度，完善管理体系，积极应对经济低迷带来的困难和问题，各项工作都取得了进展。在全体同仁的共同努力下，20xx年，集团公司分别进入全国民营企业500强、全国民营企业500强、云南省百强、全省非公有制企业20强。集团公司被列为全国民营企业劳动争议预防和调解示范单位。云南高申橡胶有限公司获云南省科技奖；风云云南商人& rdquo成就奖，列为云南省战略龙头企业和省级认证企业技术中心。老年公寓项目、物流项目、贸易、金融投资、房地产开发、建筑等工作都取得了不同程度的进展。这些成绩都离不开各子公司、集团各部门、同事的努力。今天产生的优秀员工是你们当中最优秀的。希望他们能发扬光大，向他们学习。

在新的一年里，集团公司将继续遵循& ldquo一个目标，三个加快，四个加强& rdquo统筹部署，完善目标管理、绩效管理和预算管理，努力提高效率和盈利能力，有效提升集团竞争力和发展能力，努力推动各项任务的完成和各项目标的实现。今天上午召开的年度业务分析会上，总结了去年的'工作，安排了今年的工作。各子公司、集团各部门和集团公司签订20xx目标责任书。年初，集团各子公司、各部门要根据集团的工作安排，早做计划，早落实，为全年工作开好头。同事们要继续发扬良好的工作作风，各司其职，完成工作任务。目前，集团聚集了一大批充满朝气和活力的年轻人。要加强实践锻炼，在锻炼中成长。今年的工作已经开始了。相信各子公司、集团各部门、同事们都能用自己的行动扮演好自己的角色，共同演出20xx年先进集团发展的这部大戏。

新的一年有新的梦想，实现梦想是每个人和每个同事的事。希望各位同仁在新的一年里团结起来，努力工作，再接再厉，用我们的智慧和汗水，实现集团公司和各位同仁的共同梦想。

女士们，先生们，朋友们，同事们，新年快到了，赶快行动吧。衷心祝愿集团公司成功，大发展！衷心祝愿各位嘉宾、朋友、同事春节快乐！新年身体健康，工作上进，全家幸福！

谢谢你

董事长新年贺词 篇五

尊敬的x董事长、x董事长：

您们好！

收到您们冬至节的短信，我心情很激动，却不知道该怎么表达。我是一名很普通的职工，文化水平有限，写不出太多的话，但在年末岁尾之际，也想给你们送去我深深的祝福。

我叫xxx，是手工成品车间的一名员工，也是一名土生土长的xx人。在我小的时候，就对你的事迹有所耳闻，还不时地听到身边的人对你评价很高。从那时起，我就为咱们村子里出了你们两位这样的人物而感到自豪。别人问起我的时候，我也会不自觉地向别人传达一些您们的喜讯。

很荣幸的是，通过一次偶然的机会，我也来到了咱厂里干活，到现在已经一年多了。在这一年多的时间里，我不仅学到了能养家糊口的技术，更重要的是你们使我明白了感恩、孝敬、宽容、和谐等做人做事的道理，这些道理是我在平日里很少接触的。回到家里我高兴地讲给丈夫和孩子们听。说得多了，丈夫更懂得尊重我了，孩子们也更听话了，我觉得这些远比我挣多少工资要有意义。无论我的一些朋友在家里和亲朋好友闹什么别扭，我都会用从公司学来的那些道理去开导他们，他们也就慢慢地理解了，我觉得来到xx，是我人生做的一次很正确的选择！

每次接到您的短信，我都很激动。哪有董事长因为晚给员工开几天工资，心里就不安宁的？哪有自己在千里之外还惦记着公司员工吃上饺子没的？我很幸运，我有；xx公司的所有员工都很幸运，因为我们都有。

其实，我早就按耐不住激动的心情想给您们写封信，直到现在我才有勇气和时间。对于20xx年的期望，我想了又想。我认为身为一个xx人，为了xx的发展，献出自己的微薄之力，是自己的天职。所以在新的一年里，我只希望做好自己的本职工作，并且也有信心做到。因为我明白自己还不具备做栋梁的条件，我还需要进一步磨练自己，吸取别人的长处，终有一天我会变得成熟。

今天是冬至，因为我不会用电脑，直到晚上孩子放学回到家，我才说着让他打下了这些话。说得不好的地方，请您们不要见笑。

最后我还是想送你们一份属于一个普通员工的最深的祝福——愿您们在将要到来的20xx年，事业兴隆，身体健康，祝愿咱们的xx公司，红红火火！祝愿咱们xx的家人，在您们的带领下生活得更风光！咱们村的下一代，一定会更有出息！我衷心地为咱们村有你们这么两位德高望重的人而感到自豪！

董事长新年致辞 篇六

各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友：

xx年的钟声刚刚敲响，值此辞旧迎新的美好时刻，我很高兴通过《京华日钢报》向一贯关心、支持集团发展的各级领导和社会各界朋友致以最美好的祝福！向一年来为集团发展做出积极努力和重要贡献的全体员工和家属致以诚挚的祝福和衷心的感谢！祝你们及家人平安、健康、幸福、美满！

xx年对于国家来说，是民族复兴、国家发展和改革前行的重要一年；对于京华日钢控股集团来说，也是在不断改进革新中寻求突破发展的一年。年内，集团通过大力开展环保综合整治工作，践行国家节能减排号召，企业整体形象得到较大提升，4× xx年改革最为突出，经过一年来不断地摸索、调整，完全改变了思维定势，打破原有框架，在钢铁企业低迷的行业形势下，销售市场依然呈现扩张态势；内部管理上，集团通过强化管控调度，科学排产，生产指标不断攀升，全年共有炼钢月产量、轧钢月产量、钢铁料消耗、烧结利用系数等40余项生产指标刷新历史纪录；而在技术运用上，集团“高炉超低硅冶炼高效生产技术”、“钢渣粉在混凝土中的应用”、“转底炉法处理固体废弃物技术”等项目获得了国内外专家的一致认可。

在如此的市场环境下取得这样的成绩实属不易，在此，我再次以总裁的身份向一年来所有为集团发展贡献了力量的干部职工表示感谢！

刚刚过去的xx年，是日钢投产的第十个年头。十年来，我们共同见证了日钢如何在艰难的环境中开疆拓土，如何克服自然灾害、资金短缺以及种种风险的考验，如何抵御了金融危机的洗礼之后，在日益艰难的市场环境中摸爬滚打，又是如何一跃成为中国最年轻的千万吨级钢铁企业，只用3年时间成功闯入“中国企业500强”。回顾这十年，我与所有参与过日钢建设发展历程的人一样，有着很深的感触和感慨。而今，虽然集团拥有三大版块、上百家公司，拥有先进的硬件装备和年轻有为的管理团队，但是当前，我们依然面临着来自于自身转型和行业形势的双重压力，我们绝不能止步于当前所取得的一点成绩讲话。我相信这十年只是一个开始，日钢还有很长的路要走，还有很多更重要的事情去做。

在过去的一年当中，我们为xx年的到来做了很多铺垫，李士才总经理早在 月份就要求各系统各单位全面攻关提水平，我在年前也要求各单位用一个多月的时间来“找差距”。经过十年发展，我们愈加认识到思想统一对于一个企业的重要性。企业发展越是迅速，越容易出现问题，而但凡细小的隐患都意味着巨大的风险。能够正视自身不足，这是十年来我对大家的一贯要求，而只有认识到差距，理清思路，我们才能够实现“一年换思想，两年上轨道，三年试运行，十年时间跨入世界先进水平”的目的，集团才谈得上有长足和稳定的发展，我们的。职工也才能实现真正意义上的“踏实、尊严和快乐”。

新年新气象，新十年的道路已经铺展在我们面前，尽管未来会有许多不可预测的挑战在等待我们，但是令我感到十分自信和踏实的是我们拥有一支精干的团队，现如今，集团的年轻干部已经成长为企业的中流砥柱独当一面；大批青年大学生入职，如同沐风栉雨的幼苗，令人充满期待。

站在新高度、立足新起点，历经风雨的步伐必将走的更加成熟稳健，更加激情迸发，更加无畏担当！未来，让我们更加紧密的团结在一起，将富有日钢特色的创业精神，求真务实、干事创业的作风传承和发扬下去，秉承光荣传统，再续辉煌篇章！

再次祝愿各位新年愉快！

公司董事长新年致辞 篇七

亲爱的各位同事：

大家好！

很高兴大家能够一同前来参加本公司的年会，作为公司的董事之一让我对此深感荣幸，过去的一年里正因为有你们在工作中的付出，我们的公司才能够发展到现在的规模，因此我很感谢公司的全体员工所在工作中付出的努力，在这次年会召开之际希望大家能够对过去一年的工作进行总结。

相信大家都明白我们公司能够发展至今经历了许多的挫折，但也正因为这条曲折的道路通向光明才值得我们去探索，因此我很重视公司在市场竞争中的发展，并希望能够通过工作中的努力让公司占据更多的份额，虽然过程比较艰辛却也让我们通过努力实现了这个目标，这意味着我们已经通过工作中的良好表现突破了自我，而且我们也善于学习其他同行的优势从而提升本公司的竞争力，让更多的客户选择本公司的产品才能够在今后取得更多进展，我在以往也经常在思考这类问题并希望公司取得更多效益。

相对于成就来说工作中的不足也是值得大家重视的，虽然我们公司的产品在质量方面能够得到诸多客户的认可，但由于生产量还不够的缘故以至于无法满足市场需求，这些利益的流失在我看来也是对工作产生错误预判导致的，因此我们得正视工作中的问题并争取尽快将其解决，而且面对市场的竞争应该要积极应对工作中的难题才行，相信大家对此早有准备才能够在年底冲刺的时候创造不少效益，对此我很感激诸位员工能够为公司的发展付出这么多的努力。

随着过去一年工作的结束也是时候对未来的发展进行规划了，我相信有着以往经验的指导能够让我们在今后的工作中少走很多弯路，但这并不意味着我们可以对此掉以轻心，无论是工作目标的规划还是具体的方针都是需要策划好的，而且我们在努力的同时其他同行也在认真工作，因此要保持目前的优势从而在市场竞争中占据主导地位，若是因为工作不够用心以至于落后于人的话，那么再想追赶上其他公司的步伐可就没有那么容易了，因此要珍惜当前在工作中建立的优势并为了公司的发很赞而进行详细的规划。

不管怎样我都很感激在座各位为公司发展做出的贡献，我也会在今后的工作中履行好职责并带领公司创造更多辉煌，让我们拭目以待并朝着工作目标的实现而不断努力吧。

谢谢大家！