会议发言（最新9篇）

会议是指有组织、有领导、有目的的议事活动，它是在限定的时间和地点，按照一定的程序进行的。这次帅气的小编为您整理了会议发言（最新9篇），希望能够帮助到大家。

大会发言稿 篇一

尊敬的公司领导、各位来宾、各位同仁，早上好：

今天是个吉祥喜庆的好日子！因为我们全体x人及各位来宾在此欢聚一堂，召开我们一年一度的年终总结暨表彰大会。

20xx年公司的安全质量管理工作在公司领导的高度重视和支持下，经过翔宇公司全体员工的不懈努力，圆满地完成了年初下达的本年度各项安全、质量管理目标，取得了较好的成效。全年杜绝了死亡事故的发生，未发生任何较大伤亡事故。随着xxxxxxxx*等一系列重大工程的开工建设并顺利完工，20xx年安全质量管理工作画上了圆满的句号！

回首一年来的工作，安全质量监督部具体做了以下工作。

一、用制度管人，提高职工对安全工作重要性的认识

在加强进行职业环境健康、职业安全、质量管理基础上，根据公司的现阶段的生产特点、依据公司各项安全质量管理制度度，做到定岗定责，有岗位就有安全质量管理职责。确定了安全质量工作防范的重点，为全年安全工作的顺利开展打下了较好的基础。

二、加强监督管理，强化全员安全意识

在年初，安全质量监督部制定了20xx年公司全年的管理目标，在安全方面：杜绝伤亡事故的发生，坚决做到零伤害、零事故。确保各建筑施工工地人员、设备的安全管理工作落实到位；质量方面：工程质量监督覆盖面达到100%，受监工程质量合格率达到100%。要完成这样一个目标，必须依靠一个完善的管理体系、管理制度才可以做到。例如xx工程，是我公

司今年较大的房建工程，该工程危险源较多，涉及到机械伤害、高处坠落、基坑坍塌、人员触电、火灾等危险因素。开工之初，安全质量监督部就将该工程作为重点监控对象，监督项目部成立以项目经理为组长、以项目其他管理人员为组员的安全质量领导小组，制定了管理目标，坚持安全生产例会制度。首先对所有入场工人进行安全教育及安全技术交底，做到没有进行安全教育的人员坚决不能上岗作业，并要求现场安全员每天进行班前安全教育，并在生产的过程中进行检查，发现危险因素和人的不安全行为及时处理，保证安全生产无事故。“没有规矩，不成方圆”，发现违章作业，依据公司安全管理规定严厉处罚，绝不姑息。正是得益于完善的安全目标体系、管理体系、安全教育、安全监控体系，xx工程未发生任何一起安全事故，以工程质量一次性验收合格顺利完工。

三、落实安全生产责任制，做到谁主管谁负责

安全质量管理工作关键在领导。在公司《安全生产责任制》中明确了谁主管谁负责；将安全质量工作的→←各项职责落实到每位领导和每个部门，把各级领导和各职能部门在安全质量工作中应负的责任从制度上固定下来，确保了安全质量工作真正做到了有人抓、有人管，并且还要抓的好、管的好！

在每一个项目工程开工的时候，安全质量监督部第一时间到施工现场与该项目工程的项目经理签订安全生产责任书，并做好影像资料，项目经理又与所有管理人员签订安全生产责任书。这样横向到边，纵向到底，将安全责任层层分解，压力层层传递，形成一级抓一级、一级对一级负责、分层次管理、层层抓落实的安全生产工作格局，做到人人有专责，事事有

人管，共同承担起安全生产责任，构建起全员全过程的安全生产责任网络体系。3、虽然制定了安全监督检查实施细则和工程质量监督检查实施办法，但各部门的责任制还需进一步落实，完善各项工作标准，以促使各项目部安全质量工作管理更加细致，同时更加具有可操作性。同时，各项目部及工程队的安全生产责任制及规章制度仍需进一步完善。

四、抓住施工重点，全方位严密监控

在年初，成立以公司副总经理x*为组长、各部室负责人为组员的绩效考核小组，安全质量管理方面在考核成绩中占到30％的较大比例，在每月的绩效考核检查中，安全质量监督部都严格依据公司各项管理制度，认真检查，严格考评，用制度说话，大大的激励了管理人员的责任心，对于各项安全质量管理工作有着很大的推动作用。根据我公司今年的施工特点，制定了安全质量监控的重点工程。安全质量监督部对这些工程的安全工作采取了现场监督、高密度巡回检查指导的方式进行重点监控。进行现场监督检查每一个施工环节及施工过程的安全措施保证情况，确保了全年安全生产目标的实现。

五、加大安全经费的投入，加强巡回检查力度

为保证安全质量检查工作的顺利进行，在公司领导的关心下，今年公司专门为安全质量监督部配上了专车，在短短半年的时间里，行驶里程达到31200多公里，这大大加强了安全质量监督部对各项目部服务与监督的机动性，有利于安全质量管理工作的有序开展。在各施工现场，各项目经理始终将施工现场人员的人生安全放在第一位，不管资金有多么短缺，进

入施工现场第一件事情就是为每一位管理人员及劳务人员购买意外工伤保险，加大安全经费的投入，只要是涉及安全方面的各类物资（包括各类工人安全防护用品、现场安全维护设施）均优先购买，保证安全生产，为项目生产服务。

六、20xx年工作存在的不足和问题

1、部分项目部专职安全员、质检员配备不足，加上各项目部的安全质量检查人员有时候还根据工作需要进行变动，使得安全质量工作不能做到持续有效进行。个别项目部的领导忽视安检工作，把安检人员派去从事一些其他的工作，甚至让实习生担当安全质量监督，使得安检机构形同虚设，起不了监督检查的作用。不对安全质量管理引起重视，不去发现隐患，无异于给安全生产管理带来新的隐患。

2、著名的“蝴蝶效应”中提到：由于某地上空一只小小的蝴蝶扇动翅膀而扰动了空气，长时间后可能导致遥远的彼地发生一场暴风雨。因为部分管理人员责任心不强，对于一些较小安全隐患不够重视，错误的认为较小安全隐患不会造成安全事故的发生，由于“蝴蝶效应”就非常可能导致较大安全质量事故的发生。

3、虽然制定了安全监督检查实施细则和工程质量监督检查实施办法，但各部门的责任制还需进一步落实，完善各项工作标准，以促使各项目部安全质量工作管理更加细致，同时更加具有可操作性。

七、20xx年工作计划

20xx年安全质量监督部将努力营造“关爱生命、安全发展、平安翔宇”的生产氛围。安全质量监督部将继续巩固成果，在新的一年工作中重点做

以下工作：

1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落实安全管理制度。监督检查公司范围内责任制的执行情况。在20xx年，不管有没有发生安全质量事故，对安全质量生产责任制执行不力的相关负责人将进行更加严厉的处罚。

2、继续加强广大职工安全教育工作。

3、根据各项目部工程施工特点，合理利用各项资源，加强安全质量生产检查的力度。

4、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行安全质量标准化现场管理工作，定期、不定期组织安全质量大检查，开展安全风险评估工作，以防止各类安全质量事故的发生。

5、加强事故应急救援管理工作。针对可能发生的危险化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情，按照应急救援预案职责和要求，编制岗位应急响应预案，组织开展应急演练。

6，组织开展全国第十二个“安全生产月”活动。紧紧围绕‘关爱生命、安全发展、平安翔宇’的安全主题，组织开展形式多样的安全月宣传活动。

7、重点加强对挂靠工程的指导监督管理工作。

质量是企业的生命！安全生产是企业长足发展的有力保障！做好安全质量管理工作，就是为x公司保驾护航！20xx年，我们在安全质量方面做了大量的工作，保证了分部各项工作的顺利开展，取得一定的成效。但是，安全质量管理工作任重而道远，只有起点没有终点，我们将继续发扬“磨破嘴、跑断腿”的精神，坚持以服务于各项目部为宗旨，坚持动态的指导

和管理，在20xx年的工作中我们要进一步强化员工安全意识，着力提高 “质量出精品”的质量意识，使20xx年的安全质量管理工作更上一层楼！

在此辞旧迎新之际，我代表安全质量监督部全体，祝各位领导、来宾及各位同仁事业蒸蒸日上、家庭和和美美、工作一帆风顺。更祝愿20xxx平平安安、万事大吉！

谢谢大家！

大会发言稿 篇二

尊敬的各位领导：

我公司承担的环线污水处理厂电气、自动化控制、仪表安装工程。在工程施工过程中，面对工期紧，施工难度大等困难，我公司通过精心组织，合理安排工期及进度，精心施工，严格施工标准，积极同设计院、施工监理及土建设备厂家相互沟通及配合，在甲方及业主的大力支持下圆满的完成了工程任务。达到了通水运行标准。现接受领导审查，我将工程情况简单汇报一下：

一、自控与仪表系统总说明

根据XX污水处理工艺过程特点及对自控系统的设计要求，采用了分布式自动控制系统，本次设计为近期，并为远期扩容预留接口。该控制系统的建成，将充分体现计算机网络自动控制系统的技术和自动化管理水平。

（1）根据工艺流程和设备运行要求设置自动控制和自动调节装置；配置液位、流量、温度、压力、水质分析、电量检测仪表，采集工艺过程参数及设备运行、控制状态信号、进行数据的传送和显示，完成污水厂处理工艺过程的自动控制。

（2）采用集中管理，分散控制和就地控制相结合的分布式智能监测、控制方式。

（3）设置中央控制室，通过光纤工业以太网来实现整个污水厂的1

实时监控和设备运行管理。

（4）在污水厂得粗格栅间、变配电室低压配电间及脱水机房配电间分别设置通过I/O与现场设备连接一起实现三级控制系统。

（5）设置三个PLC站在各PLC现场控制站设置操作显示面板HMI,可进行就地编程、修改和在线诊断等。通过工业以太网与中央监控系统连接，既可实现就地控制，也可完成中央远程控制。控制方式：

手动方式：通过就地控制箱或MCC柜上的按钮实现对设备的启/停操作。

自动方式：又分人工模式和自动模式。

A、人工模式：即远程手动控制方式。操作人员通过PLC现场控制站操作面板来控制现场设备。

B、自动模式：设备的运行完全由各PLC现场控制站控制，根据污水厂设备的启/停操作，而不需要人工干预。

三种方式的控制级别由高到低为：现场手动、远程手动、自动控制。

（6）中央控制室采用C/S（客户机/服务器）结构形式的计算机网络，显示设备采用监控计算机，直观显示工艺处理流程，不再设模拟屏。

（7）各现场控制站和现场设备及仪表之间采用I/O连接控制。

二、XX城区生活污水处理工程电气部分说明

1、本工程用电设备均为二级负荷，10KV电源由当地供电局引

至高压配电室，在引向其他各单体。

2、高压配电室配置四台高压柜，两路10KV电源互为备用，两路电源100%互为备用。系统负荷开关采用弹簧操作机构，手动操作。

3、0.38KV低压系统有5台MNS低压柜，设置在变配电室低压配电间内，为全厂低压负荷提供电力，采用单母线分段接线、不分段运行的方式。正常工作时母分断路器处于合闸位置，两进线断路器设电气连锁，严禁同时合闸。两台变压器一用一备，每一台变压器均能所有全厂低压负荷。

4、粗格栅配电间有3台MNS低压柜，对粗、细格栅、沉砂池的所有设备进行控制。所有的设备均能进行本地，远程控制。

5、变配电室低压配电间有5台MNS低压柜，对氧化沟，终沉池的所有设备进行控制。所有的设备均能进行本地，远程控制。

6、污泥脱水机房配电间有2台MNS低压柜，对污泥脱水机房，贮泥池，污泥回流泵房，加氯间，接触池的所有设备进行控制。所有的设备均能进行本地，远程控制。

7、完成了所有的穿线、预埋、桥架接线等工作及设备仪表调试工作。

借致机会向代表我公司向甲方、监理、施工的兄弟单位和和主管单位领导对我公司在施工过程中关心和照顾表示衷心的感谢。今后我们将继续做好设备的后期维护和保障工作。

会议发言 篇三

尊敬的学校领导，老师们：

晚上好！

非常荣幸能在这里和大家一起交流班主任工作的心得，也很感谢学校给我这个机会对自己的三年的班主任工作进行总结和反思。其实在座的有很多老师在别的学校都做过班主任，都很有经验，只是在我们学校是新班主任而已，而且很多老师都听过我的发言，在这里不好意思又献丑了。说的不当之处恳请领导和老师们请批评指正。

这些年当班主任，我常常在想，一个班级工作的重点是什么？通过实践，我觉得，通过抓养成来培养良好的班风和通过抓学习来创建浓郁的学风是班级工作的重头戏。因为如果只是整顿纪律，学习成绩跟不上去，班上的好纪律维持不了多久的。只有真正激发起学生的学习自觉性和积极性，激发起学生群体的学习热情，维持良好的纪律才有了真正的动力。学生的纪律好、习惯好势必会在学习上得益；学风好、学习氛围浓、竞争意识强也势必会促进学生的纪律意识、行为习惯的养成意识。所以这两者是相辅相成、相互促进的关系。缺一不可，不可偏废任何一方。因此我从初一开始在班级工作上始终坚持抓纪律、抓养成和抓学习双管齐下、齐头并进。

一、班级工作的核心：培养学生良好的行为习惯和学习习惯

俗话说：“积千累万，不如养成好习惯。”叶圣陶说过，教育就是培养习惯。培根也说过，习惯是人生的主宰。美国的心理学家威廉。詹姆士说：“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”习惯一旦形成，便成为一种半自动化的潜意识行为，对人生、事业、生活起着永久性的作用。良好的习惯就像是人存放在自身的“道德资本”，而人在一生都会享受着他的“利息”。由此可见习惯是非常重要的。初一学生正处于小学向中学过渡的不稳定的时期，也正处于一个学生良好行为习惯和学习品质形成的时期。初中一年级是中学的起始阶段，在学习态度、思想品德、纪律观念、行为习惯、身体素质等方面能否朝好的方向发展，直接影响着他们在整个中学阶段能否健康成长。搞好班级的建设，塑造美好心灵，培养良好的习惯，我觉得是初一班主任工作的重要任务。

(一)培养学生良好的行为习惯

我的主要做法是：

1.学规则，定规则。

刚上中学，对每个孩子来说一切都很新鲜，不管在小学表现如何，到了新的环境里都想给班主任和任课教师留一个好印象。这是让学生形成行为规范的最佳时期。因此开学的第一个班会我就组织学生认真学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。让刚入初一的新生就感到一切活动有章可循，有据可依，使学生在团结紧张、严肃活泼的氛围中去求知。

紧接着，开学的第二个班会我宣布了《初20xx(6)班班规(征求意见稿)》，其中对学生在校生活的方方面面都提出了详细的要求，并制定了班规的执行措施。先征求学生和家长的意见和建议，待全体学生都认可并愿意共同遵守后实施。

2.执行规则

①班规执行重点：

一抓课前准备：预备铃一响，要求学生必须回到教室，在自己的座位上安静坐好，拿出本节课所需的课本、笔记本、练习册等，其他与本节课无关的物品一律不得放在桌面上。

二抓集会时的纪律，集会时要求不许有说话现象，站队和坐下时应快静齐，升国旗必须穿校服。

三抓校服的穿着。

四抓教室环境卫生。

五狠抓课堂、自习课纪律。

②班规执行办法：

Ⅰ、实行值日班干制度和值日班长制。培养学生良好的习惯光靠班主任一个人是不行的，必须要充分调动行为培养的主体——学生的积极性，实现学生的自治。心理学研究表明：孩子从同伴那里得到的教育比从老师和长辈那里得到的教育要多得多。因此我实行全班每个同学轮流当一天的班长，和值日班长一道负责记录当天违纪现象及好人好事；记录当天各科作业完成的情况，课前三分钟站到讲台上督促同学们做好课前准备。并协助班主任处理班级日常事务。值日班长每天一小结，并给当天违纪的同学写一张温馨提示，写清该同学因何违纪及当天被扣的操行分，让违纪的学生能够反思自己的错误，从而产生改正错误的愿望和行为。每周由班长上十分钟的班会，总结本周班级的情况，给全班同学提出建议。每周评选优秀值日班长并给予表彰。这样做，一方面每个同学的工作能力都得到锻炼，同学之间能够互相约束；另一方面，也把班干部的担子减轻了，使他们有了更多的精力投入到学习中去；第三方面，真正实现了“事事有人做，人人有事做”，有利于班级凝聚力的形成。

Ⅱ、实行操行分评比制度。

每个学生每学期操行基准分为100分，依据细则要求，违反规则的扣分，做得好加分。扣到0分为止，加分不封顶。每周五班会由班长总结，宣读每个同学的操行分，表扬表现突出的学生。每周末通过家校反馈册向家长汇报，求得家长的配合教育。每个月表彰奖励守纪之星。

我觉得其实我们不缺少规则，而是缺少规则执行的力度和持久度。行为要形成习惯，不是一次主题班会、一次批评教育、一次操行扣分就能办得到的，它是严格训练、反复强化的结果，所以班主任必须要有耐心和信心，反复抓，抓反复，才能使学生的良好行为得到巩固，从而形成习惯。如果能在初一使学生养成良好的学习习惯，锻炼身体的习惯，勤奋守纪的习惯，勇于纠正自己缺点的习惯等等，那么初二、初三的教育与教学，就可以顺利进行，因为凡事变为习惯就容易做。所以我在学生的课前准备、校服穿着、教室卫生、课堂自习课纪律这四个方面是天天讲、天天抓，把对学生的养成教育渗透到班级工作的每一天，对表现好的及时表扬，不足之处及时提醒批评教育。教育应该是“随风潜入夜，润物细无声”的。因此我要求自己每天的早操、早晚读、自习、晚自习、没有课时的每一节课的课前都到班上去，这样做主要是想督促学生在课前准备、校服穿着、教室卫生、课堂自习课纪律方面养成好习惯，支持、指导值日班干和值日班长的工作，让他们会管、敢管。这些做法对学生起到了潜移默化的作用，学生们也被我的敬业精神所感动，纷纷表示要好好学习，报答老师为他们所付出的努力。有一次一个学生告诉我，他说：“韦老师，我妈妈说很为你的敬业精神所感动，她决定以后要好好上班，好好工作了。”

我到班上的时间较多还有一个好处就是：我一直主张用欣赏的眼光来对待每一个学生。哪怕再调皮的孩子都会有优点，只要你用欣赏的眼光去看待它，你就会发现每个孩子都是一个独特的世界。我充分的利用在教室呆的时间长这一优势不断地观察发现学生身上的闪光点并给予及时的表扬，甚至是有意识地夸大表扬，尤其是对学习比较差或者比较调皮的学生更是不断寻找他们身上的亮点进行表扬，不断树立他们的自信心，培养他们的向善心。这样每个学生都能感受到老师对他们的关注、关心和肯定，从而促使他们抛掉身上的不良习惯，激励他们积极向上，用拼搏来成就自己的人生。

这么做一开始固然很累，但学生的习惯养成了，班主任管理班级就轻松了不少，不用每件事情都要从头跟到位，事无巨细件件自己做。

(二)培养学生良好的学习习惯

在小学阶段，学生与老师接触的时间多，对老师包括对父母的依赖性很强，但到初中后，特别是我们学校是内宿制学校，不可能依赖父母了；且初中的课程的设置特点也让学生不可能像小学那样依赖老师了。因此随着班级管理工作的进展，班主任应根据实际情况相信学生，逐步培养学生的学习自觉性和自我管理能力。初中的学生如果没有良好的学习习惯和自学能力，在学习过程中找不到学习规律和学习方法，就会产生厌学心理，加之由于开设的课程多，作业负担重，容易给学生造成心理负担，因此，我觉得班主任应该抓好学生的自学能力的培养。比如教会学生课前预习——主动听课——课后复习——练习巩固等。我主要向学生认真灌输向四十分钟的课堂要分数的思想，要求学生提高听课效率，跟着老师的思路走，认真做好笔记。同时向学生讲授艾宾浩斯的记忆遗忘规律，让学生明白课后及时复习对提高学习成绩的重要性。强调学生一定要抓好听课和复习这两个环节的。同时要教会学生学习要有计划性，不能盲目。另外，我们还邀请上届考上三中的优秀学生介绍学习经验和学习方法，让他们尽快适应初中的学习生活。

在对学生进行学习策略和学习方法指导的同时我还通过设立较为完善的奖励机制、各种形式的学习竞赛来创设良好的学习竞争氛围、让每个层次的学生都能体验到成功的喜悦和自信，从而激发学生的学习热情，很多学生已经从“父母老师要我学”变成“我要学”，整个班级洋溢着比较浓郁的学习氛围。

二、巩固养成教育的成果，预防学生的分化，培养学生敢于向困难挑战的精神。

初二是一个平稳的发展时期，没有了初一对中学生活的新奇和因不适应带来的暂时压力，也没有初三面临毕业升学的压力，处于一个相对平稳的时期，这一时期是潜力努力学习的时期，也是一个产生剧烈变化的时期，更是一个危险的时期，也是一个爬坡的时期，是一个分水岭。教育专家指出，初二是整个中学阶段“最危险”的阶段，此时的学生，处在剧烈的分化阶段，往往是好的更好，差的更差。一个班能不能稳定下来，班主任在初二时的工作非常重要。

(一) 继续狠抓学风纪律的建设

初一一年我在养成教育方面的努力在初二初步见效。班干部培养起来了，一上初二感觉学生乖了很多，感觉我们班走上了良性循环的轨道。我在班级管理上比初一轻松了不少。但在学风纪律上仍不敢松懈，因为我知道我松一尺学生就会松一丈。抓学风纪律仍是我班的一项重要工作。对个别行为习惯不是很好的学生我没有厌弃他们，发动学生来帮助他们改正错误，并给他们设置了一项奖励来激励他们甩掉身上的不良习惯。

(二)激励学生敢于向困难挑战，永葆自信，永不言弃。

初二学年会有不少的学生在学习上感到困难，容易感到迷茫、灰心丧气。因此我有意识地给他们讲了很多励志的故事，而且通过周记的评语、每次月考后的总结分析会、班会课，反反复复鼓励学生：“老师知道同学们现在学得很苦，同学们现在处在万米长跑中的呼吸困难期，过了这个时期就好了。希望同学们一定要咬紧牙关，咬牙跟上。而且你们在前进的道路上并不孤独，有我和我们班的全体老师和你们在一起，我们并肩作战，有什么困难能难得倒我们呢？”学生们听了很受鼓舞。同时我还不断挖掘每个学生身上的优点和进步，不断地激励他们，所以我们班的每一个学生不管学习好的还是比较差的一直都在努力上进。我们班的很多家长在家长会后的意见条上都说：“我的孩子虽然在六班学习不是很好，但他从来没有放弃努力，这是我们家长感到欣慰的。我觉得这也是我这个班主任感到欣慰的吧。

同时我还充分发挥榜样的作用。每次月考后都从不同层次的学生当中发掘一些典型代表来大肆的渲染表扬，让每个同学都能在身边发现可供自己学习的榜样和追赶的目标。

高三动员大会励志发言稿 篇四

老师们，同学们：

大家下午好！

今天是我们升入高三后的第一个大会，目的很明确，那就是统一思想、统一认识、统一目标、统一行动。

随着20xx年高考的结束，就是20xx年高考备考的开始。莘县一中连续多年高考所创造的辉煌，是一届又一届一中学子刻苦拼搏的见证。这是一场连续不断的接力赛，今天，这场接力赛的新主角，就是在场的所有的同学，20xx年高考的接力棒已经交到了你的手上，换句话说，你已经是一名高三的学生了。未来的一年，将是你人生中第一个真正的转折：过去十几年的辛苦付出，即将结出果实；未来数十年人生的基础，即将由此奠定。

同学们，无论你的高一高二是怎样度过的，充实也好，懒散也罢，无论你打下的基础是坚实还是松软，走进高三，你只有一种选择，那就是脚踏实地，奋勇拼搏。昨天只代表过去，明天是由今天创造的，我们所能做的只有把握住今天。回顾昨天，尽管失去的已不再，我们也不应该为打翻的牛奶哭泣；憧憬美好的明天，我们也不能只是追求美丽的空中楼阁。我们要抓住今天，切实地为美好的明天而努力奋斗。高三已经开始，这是高三夯实基础的重要阶段。基础好的同学在这个阶段应该不骄不躁，查漏补缺，“好”上再求“精”，力求百尺竿头更进一步；基础差的同学更应该从头开始，从最基础、最简单的问题开始，全力以赴，循序渐进，一步一个脚印地走下去。相信一句话：奋斗，一切皆有可能！

各位同学，三年高中生活短暂而又美好，对你们一生的影响都是深远的。两年前，你们经过激烈的竞争、顽强的拼搏，跨入一中的大门。今天，你们又要面对一个更大的挑战，那就是一年后的高考。美好的人生理想将通过这一次的挑战来实现。所以，这一年，对你们具有非凡的意义。你们渴望着成功，因为你们肩负着太多的期待和厚望。能否把握住这最后的一年至关重要，意义深远。为此，这里我提几点希望和要求。

第一，要有目标，对自己充满信心。目标是我们奋斗的方向与动力，充满信心，是决战高三的前提。每一位同学都要根据自己的实际情况与实力，正确认识和把握自己，准确定位，明确目标。成绩好一些的同学，要志存高远、脚踏实地，基础差一点的同学更要相信自己，只要努力就会成功。“信心是基石，拼搏是保障”，要相信自己，相信老师、家长和学校是你们最坚强的后盾。

一个人不能决定他的出生，但可以决定自己的命运。高考是人生最关键，也是最公平的起跑线。

①崇尚个人奋斗。自己做自己的主人，自己决定自己的命运。正像《国际歌》中唱到“从来没有什么救世主，也没有神仙皇帝，创造世界的全靠我们自己”。

②相信精神的力量。精神是人生的支柱，有了一种执着的精神，有了一种坚定的信念，你就有信心，有动力，有干劲。什么精神？知识改变命运，高考奠定人生。只要精神不滑坡，办法总比困难多。

③享受失败与成功的快乐。人生的道路包括考学的道路不是一帆风顺的，不可能没有挫折，不可能没有失败，但这些挫折与失败都是成功的组成部分。“不经历风雨怎么能见彩虹，没有人能随随便便成功”

第二，要做好长期拼搏的准备。高三不是闪电战，而是持久战，拥有坚定的意志和顽强的毅力，是决战高三的支柱。“一份耕耘才能换来一分收获”，没有刻苦钻研的吃苦精神和坚忍不拔的毅力是不行的。高三生活，压力难免，竞争难免，但是，响鼓还得重锤敲，关键是你怎样看待压力，怎样看待竞争！你是把它作为烦恼、包袱，还是想变压力为动力，在竞争中展示你的智慧和才华，来回报自己多年为之付出的辛劳和汗水。人生能有几回博，惟有破釜沉舟、背水一战，才能不为庸庸碌碌而后悔。

第三，要有科学的方法。高考备考既是一项艰巨的个人脑力劳动，更是一场智慧的竞争。在这一年里，同学们要讲究科学的方法，当然最重要的是要听取各科老师的意见。同学们要以查漏补缺的方式，巩固基础知识；以反思总结为手段，构建知识体系；以培养为目的，增强规范意识；以强化为重点，训练解题能力。要分清两个关系，即懂与真懂，会与真会。用多元智能来上课。用耳仔细听讲，用眼认真观察，用手同时记录，用口积极回答，用脑慎密思考，用心与同学交流。这才是聪明的上课办法。（“聪明”的拆字解释：用耳听、用眼看、用口说、用心想，即为“聪”，“日”积“月”累，坚持不懈，即为“聪明”。）

第四，要有顽强的毅力。人的一生紧要关头只有几步，现在到了同学们迈向人生未来的关键一步。在这一年时间里，我们要以顽强的毅力、拼搏的精神，战胜一个又一个困难。同学们十年寒窗，已经养成了克服困难的素质和精神，在未来的一年里，只要坚定信念，顽强拼搏，就一定能创造辉煌。

第五，要有健康的心态。在这一年里，要锻炼良好的心理素质。有人说，高考三分靠水平，七分靠心理素质。这句话是有一定的道理的，谁的心理素质好，谁就肯定会发挥出高水平，肯定能取得好成绩。希望同学们要把每一次考试都当作高考，这样到高考时就不至于因为紧张、害怕而影响考试发挥。平时考试如果不理想，也不要灰心丧气，而要立刻调整好心态，投入到高效的复中去。而且平常考试不理想，对于加强我们的学来说，不完全是坏事，因为自己的考试中暴露出来的问题，更能够引起我们的注意，正好借助这个机会弥补上，亡羊补牢，为时不晚，对待考试要做到“不烦恼、不害怕、不着急、不骄傲”，用一颗平常心来对待成绩和名次。

这里我要特别提醒大家要认识到一轮复的特殊性和重要性。与我们以前上新课相比，它更注重方法，更强调训练，更关注良好学惯的养成。其次，一轮复是基础，是关键，它直接影响着二轮的专题复和三轮的冲刺复。如果第一轮复没有做好，大家知识没有掌握到位，那个整个高三阶段复就是无源之水、无本之末，所以我们一定要做好一轮复工作。

最后，我还要给音体美特长生同学说几句话。希望你们在老师的指导下，刻苦训练，上好每一次专业课和文化课。以往的经验和教训告诉我们，越是踏踏实实地学加训练，越是听老师的话，养成良好的行为惯和学惯的同学，最后越能取得文化科和专业考试的双丰收。

以上是我给大家的一些希望和要求。下面是xx级高三同学的一些建议：

听老师的话，按照老师的要求去做并做好。

抛弃一切杂念，学就行！

认真的态度很重要，自信更不可少。

高三一定要稳，保持平静的心态最重要，坚持就是胜利。

莫要自以为是。

高三任务重，更应该注重睡眠，提成绩的关键是课上和自，不要一味课下加班。

认真做题，踏实做人，好好学，别怕苦怕累。

要从压抑和焦虑中跳出来，多给自己一些鼓励，多幻想一下大学的美好生活，给自己找些学的动力；多和家长沟通（走读生），千万别谈恋爱，不然你会分心；成绩靠后的同学一定要利用假期把基础知识和不会的知识搞懂，记下每一个细节，不放过每一处错误，不放松就是我们成功的保证。

从每次考试中积累经验和教训，认真对待考后的反思。

同学们，高三是一种精神，一种状态。什么是高三精神？在以往高三的教室内，曾挂着一张标语，上面写着：“特别能吃苦，特别能忍耐，特别有信心，特别有志气，特别有作为”。这是学校历届高三精神的真实写照。

让我们携起手来，为我们的理想，为我们的人生，为实现自己崇高的人生价值而努力拼搏吧。二Oxx年的高考，我们一定会再创辉煌！

会议发言 篇五

尊敬的各位领导、各位老师、同志们：

大家好！ 首先，我代表**公司对莅临指导的*协会领导、**省安全生产监督管理局领导、**集团公司领导、**市安全生产监督管理局领导表示热烈的欢迎！ 经过*协会六位老师五天来认真负责、一丝不苟的工作，今天，圆满完成了对公司安全质量标准化一级企业复评工作。各位老师高度负责、严谨求实的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。在此，让我们以热烈的掌声对六位老师的辛勤工作表示诚挚的感谢！

开展安全质量标准化工作，是加强安全生产工作的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作，是提高企业安全素质的一项基本建设工程，是建立企业安全生产长效机制的根本途径，是促进企业持续健康快速发展的基本条件。这次复评期间，各位老师对公司安全质量标准化工作进行了详细、全面的指导检查，给我们提出了许多具有指导性和建设性的意见和建议，对公司安全质量标准化工作进一步完善给予了很大的帮助。此次复评，公司以分数通过安全质量标准化一级企业复评，但是我们还要充分认识到工作中所存在的差距。在今后的工作中，我们将会根据各位老师提出的意见和要求，认真组织整改并积极落实，不断改进和完善，使安全质量标准化在公司进一步得到全面贯彻，更有效地促进公司安全生产能力持续提高，加快公司的快速发展的步伐。

开展安全质量标准化考评工作，对于提升公司安全管理能力，夯实公司安全生产管理，统筹协调安全、质量、健康、环境，具有十分重要的意义。我们要在认真贯彻执行安全质量标准和其它各项规章制度的同时，把企业的安全生产工作全部纳入安全质量标准化范畴，让公司的每位员工，所从事的每项工作，都能够按安全质量标准办事，全面改进和加强企业内部的安全管理工作，促进安全管理水平不断提高。 最后，再一次对莅临公司的各位领导、对前来审核的六位老师表示衷心的感谢！

祝各位领导、老师身体健康，事业顺达！

大会发言稿 篇六

敬爱的各位老师，亲爱的各位同学，

大家中午好！

我是xx级护理xx班的xxx，同时也是护理学院第六届学生会主席，在过去两年多的学生会任职生涯里，很感谢各位对我的支持与帮助，使我们学院学生会工作成绩越来越辉煌。感谢的话重复过多则会失去其本身的意义，我将会把这份感恩放在心里，用我的行动来表现。如今，已到了我的卸任之际，在这里有一些话想对各位学弟学妹们分享：

也许现在的。你们已经发现，在学生会的你们几乎没有什么娱乐或者发展自己爱好的时间，每天除了上课就是为学生会工作的各种琐事奔波，一开始的你们就像当初的我们一样，被学生会成员这一响亮的称号吸引，说着我不怕了不怕吃苦的誓言，对学姐交给我的任务毫无怨言，但是也许就是一个月之后，你开始想，为什么别人在看电影，我却在做表格，别人在睡午觉，我却在这里饿着肚子开会，别人去自习，去参加各种有趣的社团活动，我却在119等着别人交作品，别人都去联谊谈恋爱风花雪月，我却在工作告一段落时赶紧拿起书本去教室自习，人家都是打电话发短信结交各路朋友，我却天天花着大量的话费去发通知，别人想说什么说什么，想翘课就翘课，我却要谨言慎行，甚至做活动时还要听别人当面抱怨，甚至稍微抱怨一句立马就被人说是没有礼貌，不会尊重别人，这样想想，似乎学生会不仅没有带给我什么，还让我天天受苦？甚至脆弱一点的还会常常偷偷抹眼泪。

可是学生会真的什么都没带来给我们吗？在想这句话之前，请先想想这么一个问题，你当初为什么要进学生会？

几乎我们每个人都是一个目的，就是希望在学生会能接受到锻炼。老师们当初也一再强调，我们学生会的成员的宗旨是为广大同学们服务，做好沟通老师与同学们的桥梁工作。可以说我们是自愿来学生会吃苦的，那么我们还有什么理由来抱怨呢？那么上述的我们所谓的受苦的经历就都有了答案，是的，所有我们现在不得不面对的困难都是我们之前梦寐以求的磨练，这一切都是我们当初自己求来的，自己选择的路，跪着也要走完，要坚信，所有的努力都不会白费的。

我们很清楚，在学生时代与社会适应的过渡时期——大学阶段，如果我们能在四年中收获今后面对更复杂的社会所需要的毅力、耐力，那么我们在学生会付出的一切就都有了深刻意义。就如现在的我，与两年前相比，我已大有不同。现在的我，更加平和、耐心、有毅力，更能冷静的处理生活中突如其来的问题，特别是在面对不如计划的突发状况时，我能更快的去调整心态，适应改变，找出解决方法。就连学习习惯上，我也能更快的投入到学习中，保证更高的学习效率，大大延长了有效学习时间。虽然我还远远不够坚强，但是我相信，学生会带给我的，绝对是能够变得坚强的能力，这才是学生会给我的，一生也享用不尽的宝贵财富。最后，我还想给各位学生会成员提三点希望。

一、无论何时，牢记你首先是一名大学生，在遵守各项法规纪律的前提下，你的首要任务是学习，就是要求你在学习的同时要兼顾学生会工作，过去的两年多的时间里，无论是在自己学院还是在其他学院，总听到一些要求退出学生会的同学以“学生会的工作耽误学习”为理由，其实不然，就像我一直说的，学生会只是耽误你玩的时间罢了，所以你需要在别人玩的时候学习，保证成绩没有落下，这样的你才有了成为一名合格的学生会成员的基础条件。

二、谨言慎行。时刻牢记你是护理学院学生会的成员，你的一言一行不仅代表你自己，还代表整个学生会的形象，甚至是代表整个学院的形象，你们在座的各位都是我们精挑细选出的打败众多同伴出类拔萃的精英，那么就做精英该做的事，不要问我你们该做什么？作为一名精英，你应该具备辨别是非，明确正误的能力，知道是什么该做的，什么是不该做的。

三、学会苦中作乐。也就是说不要总问组织带给我了什么，要多想我给组织带去了什么。一年后，当你有了学弟学妹时，你可以骄傲的指着自己的建设成果说“这是我做的”，我相信，当你选择用心创新、排除万难，组织成功一次活动或者跟着学姐学长跑前跑后学习如何组织一场活动时，你的收获绝对会比照搬学姐经验，麻木打杂，敷衍了事要多得多。如果没有的话，你要仔细想想是真的没有呢？还是你根本就不曾用心呢？也许你们当中有人会说，不是我不想锻炼我自己，而是学姐根本就不重用我，不给我锻炼的机会，那么你是否想过原因，有没有想过是你的工作态度让你的学姐无法信任你，我知道，由于学院的特殊性，我们学生会还存在一批专科学生，也许你们曾经妄自菲薄过，认为自己身为一名专科生是不可能得到重用的，姑且不论我们学校其他学院曾经有过专科生当上学院学生会主席，就是我们护理学院学生会历史上，也有很多优秀的专科生作为优秀部门部长，为学生会工作的良好运行起着不可磨灭的作用，就算是没有这些历史，那你为什么不能成为创造历史新篇章的那一个人，用你卓越的能力来征服我们呢？

其实，我今天讲得这些，你们心里一直很清楚，我也不止一次的强调过，但是你们当中的一部分拥有很大潜力却表现平庸的人只是一直在屈从现实，不愿意正视自己的弱点，去改变自己罢了，你们变得胆小、倦怠、得过且过，你们拍怕胸口，问问自己的心，不觉得有遗憾吗？不觉得自己还可以做得更好吗？没有充分利用起来的时间都是在行尸走肉，没有无意义的事，只要留心，即使是打印这一件小事也能让你受益良多，所以，同学们，停止抱怨，专心到你做的事情上，而不是这件事可能带给你的结果，这样，你能收获很多快乐很多。

想说的话还有很多，虽然今天我卸下了自己职位，虽然我刚刚讲的一些话你们还没有认识到，但是我们仍然是一个学院相互团结相互学习的同学同伴，希望你们能在以后的学习工作中自己去发现，去了解，去锻炼，去提升，最后希望学生会在你们的带领下会走向更加美好的明天！

大会发言稿 篇七

尊敬的各位领导，亲爱的各位兄弟姐妹：

大家好！

在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里，我们在以王志斌总经理为新领导班子的带领下，满怀激动和喜悦的心情迎来了椰林酒店水疗部试业的好日子，这标志着我们酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。回首水疗部筹备阶段，虽然经历过波折，但在酒店董事长及总经理的大力支持、在兄弟部门的配合与协助下，部门全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地将各种困难一一化解。在此，也再次向关心与支持部门工作的各位领导及同事表示衷心地感谢！在今后做好日常工作的基础上，我们将一如既往地地不断钻研服务技能，努力提高业务管理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客服务质量。

1、严抓服务技能，树立核心竞争力

目前本地区市场渐进行寡头竞争格局，作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新，并逐渐聚集起本酒店独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。今后，我们将严抓技师手法及服务技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“今天的服务就是明天的市场”，让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持营销，从而使全体员工在思想上高度保持一致，保证了各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满意度，提升酒店整体形象，形成独有的市场核心竞争力。

2、规范服务用语，提高对客服务的专业性

针对我部门各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范，作为我们对客交流的语言指南，同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语执行以后，部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高。

3、加大培训力度和培训方式，提升服务质量

由于部门工作的特性，招来的新员工自身素质和综合能力不尽相同，或者从未做过酒店行业，理解能力和操作能力不一而足，给部门管理带来一定的难度。为此，部门已经详细制定了新员工培训计划和培训内容及在职员工系统培训计划和培训内容，将由部门负责人亲自负责培训、监督，并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后，部门每周、每月搜集投诉案例和日常工作中发现的问题，由管理人员集中研究，找出问题的症结对员工进行专题培训，使服务和管理上存在的问题通过培训工作一一得到解决。

4、建立与健全部门各项规章制度

规章制度是加强酒店管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度，按照星级酒店的标准，继续完善各种规章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循，有规可依。

5、准确定位，转变观念，加大营销力度。

提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一个酒店生存和发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划，注意稳定老客户，发展新客源，同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖励机制，以最大限度地调动每一个人的工作积极性。

会议发言 篇八

尊敬的老师及在场的各位评委，亲爱的同学们：

大家晚上好！我是社保0901班团支书，今天我演讲的题目是《扬帆起航——谈团支部建设》。并想借此机会与在场的各位团支书一起，共同探讨如何加强团支部的建设。

团支部是共青团最基层的一级组织，是团工作及团活动的基本单位。团支部在我们广大大学生的日常学习及生活中扮演着非常重要的角色，具体体现在以下几个方面：

一、团支部是全团工作的基础，团章要求每位团员都要在某一团支部参加活动，接受教育。只有做好团支部工作，共青团组织才能置身于团员青年中，与他们保持最直接、最广泛、最密切的联系，更好的团结大家。

二、团支部是全团工作的显示终端。团工作千头万绪，不仅要在上级组织的领导下做好团员的教育工作，还要开展团组织活动，不断改进加强团组织建设。可以说，团支部是共青团工作的一个缩影。因此，只有搞好团支部工作，团的目标及规划才能实现，团的各项工作才能焕发出勃勃生机。

三、团支部工作决定团的工作水平。共青团的工作基本上都能在团支部工作中反映出来，共青团活动的开展往往都是以团支部作为基本单位。所以，团支部工作的好坏将直接反映团工作的总体水平。

而作为共青团最基层的组织，其工作又具有丰富的特点。它与共青团直接联系，团支部的工作也会对我们产生直接的影响，其作用是上级团组织无法比拟的。同时，其工作又具有很强的实践性，广大团活动的开展都要依附于团支部开展。往往共青团工作中出现的新情况、新问题，都最先体现在团支部的工作中，也最先在团支部工作实践中得到探索和解决。

总结我们班团支部上个学期的工作，发现还有诸多方面没有达到团组织的要求。我们虽然开展了涉及三方面的养老知识问卷调查以及爱国知识教育等团日活动，提升了大家的实践能力，但依然有很多工作没有做好，值得我们去关注。尤其体现在学习方面，英语四级考试的通过率偏低以及期末考试的挂科率的偏高都让我们感慨颇多。

当然，不怕出现问题，只怕问题出现了还不去解决。为此，我们团支部本学期制定了“四有”规划，以便于我们更好的开展工作。

(一)有班子——形成协调运作的团工作组织

稳定的团干组织是活动开展的前提条件。本学期，我们将继续沿用上学期的团干成员作为我们团活动的领导小组，开展各项工作。同时积极配合老师在教学上采用的小组活动形式，形成以团干带头、团员配合的模式，带领大家共同进步。

(二)有制度——保证合理规范的团支部工作程序

我们将建立团员大会制度，团支部的一切重大问题，都要经过团员大会共同讨论决定。各团干明确自己的职责，并定期向团员大会汇报各自的工作。同时，团支部定期对团员进行思想教育，使之明确自己的奋斗目标。建立考核制度，让团员对团支部的工作进行评价，形成团支部自我监督机制。

(三)有活动——建设班级素质拓展活动平台

大学生素质拓展是教育部为培养大学生综合能力而实施的计划，旨在提升大学生的综合素质，提高其竞争力，实现全面成长成才。我们团支部也将结合我们班具体情况，开展一系列相应的活动，在获取专业知识的同时，提升大家的综合能力。

(四)有作用——形成积极向上的班风、学风

良好的班风学风有利于调动同学们的积极性，培养大家的竞争意识。为此我们将组织一次以树立正确的学习观为主题的演讲比赛，调动大家的积极性。并制定相应的班纪班规，让同学们的生活有一定的秩序，保证优良班风的形成，增强大家的凝聚力及集体主义意识。当然，我们深知“冰冻三尺，非一日之寒”，优秀团支部的建设也不是一朝一夕的事情！规划虽好，却总有纰漏。所以，我们在日常的班级管理和计划中将会进行大量工作，让同学们的进步在每一天。

成绩只代表过去，总结过去是为了明天更美好！过去的成果凝聚了全班同学的汗水与努力，我们一定会在此基础上，在这充满阳光与活力的时代，谨记“厚德博学，崇实去浮”的校训，不断进取，开拓创新，让我们激昂的青春飞得更高、更远！

大会讲话稿 篇九

亲爱的皇厨家人们：

大家上午好！‖今天我们在这里隆重召开20xx年度表彰大会。首先我代表赣州皇厨酒店大家长向今天受到表彰的家人表示衷心的祝贺。祝贺你们！‖同时也感谢全体家人在过去的一年为酒店勤劳与智慧的付出，没有你们的付出就没有皇厨今天的辉煌成绩，还要感谢公司的各位股东对我的信任与支持，谢谢你们！‖20xx年对皇厨酒店来说是不平凡的一年、是艰苦创业的一年、是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年，这一年，在全体家人的努力下，取得了优异的成绩，特别是我们皇厨酒店旗下新品牌十个铜钱的创立并运营取得了非常不错的成绩，得到了广大消费的认可；在此，再次感谢全体家人的的辛勤付出；谢谢你们！‖在过去的20xx年我们紧紧围绕全年的既定目标，以增强品牌效益为核心、强化制度落实为根本、提升服务品质为手段、降低无效成本为基础，全体家人团结一致、同心同德、坚定信心，为皇厨酒店的发展踏上了新的台阶。

雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越，崭新的一年已来到我们面前，20xx年我们将面临更加有挑战的工作任务，希望全体家人继续努力、爱岗敬业、全力做好本职工作，在本职工作岗位上再创佳绩；我相信20xx年通过全体家人的努力一定会硕果累累、满载而归！同时我也希望今天受到表彰的家人继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，继续争优当先，以务实的态度和辛勤的劳动，为全体家人作出表率。

最后，祝全体家人在新的一年身体健康、万事如意、家庭幸福！谢谢大家！